Prêt pour une carrière dans l'internet des objets ?

"Digi offre un excellent environnement de travail. Ils veulent que leurs employés évoluent au sein de l'organisation."
- Ingénieur logiciel

Offres d'emploi actuelles

L'innovation au service de la longévité

Tout a commencé en 1985 avec un scientifique spécialiste des fusées. Aujourd'hui, Digi est une organisation mondiale florissante fondée sur une riche culture de l'innovation, de la collaboration et de l'esprit d'initiative que l'on attend d'une start-up.

Nous allons là où il y a un besoin critique de connectivité fiable - là où les données doivent être transmises en toute sécurité, où les communications et le traitement des données à la périphérie sont critiques, et où les systèmes connectés soutiennent l'automatisation, les interventions d'urgence, les informations exploitables, la sécurité des travailleurs, la maintenance prédictive, la réduction des coûts d'exploitation et l'utilisation plus durable des ressources précieuses.

Quelle est votre place ? Chez Digi, les employés sont les forces vives de l'entreprise - de la gestion des produits aux ventes internes et externes, en passant par le marketing, les ressources humaines, la comptabilité, les opérations et la chaîne d'approvisionnement, l'informatique, l'assistance technique et bien d'autres encore. Chaque rôle a une contribution précieuse à apporter pour poursuivre notre trajectoire d'innovation, de solutions centrées sur le client et de succès sur le marché.

Vous pouvez faire la différence chez Digi !

Digramme des raisons pour lesquelles vous devriez travailler chez Digi

Notre engagement en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la responsabilité sociale

Chez Digi, nous promouvons et cultivons une culture inclusive et diversifiée qui valorise les différences et honore nos impératifs culturels. Nous nous engageons activement dans nos communautés et avons mis en place des programmes pour soutenir les organisations locales qui desservent les groupes mal desservis. Dans le cadre de notre tournoi de golf d'entreprise Digi, nous organisons également une collecte de fonds pour des organisations caritatives locales à but non lucratif. Nos quatre piliers en matière de D&I sont la communication, l'éducation, l'engagement des dirigeants et la responsabilité sociale.

Chez DIGI, nous promouvons des impératifs culturels qui guident notre approche de notre travail quotidien et de notre service à la clientèle :

  • L'orientation client
  • L'urgence du démarrage
  • Énergie positive - Apporter des solutions aux problèmes
  • Engagement en faveur des résultats
  • Adopter la diversité et l'inclusion
  • La prise en charge

Offres globales d'expérience pour les employés

  • Programme d'actionnariat salarié accessible à tous les salariés
  • Programmes de congés payés et jours fériés payés
  • Programme généreux de remboursement des frais de scolarité pour les études de premier et de deuxième cycle.
  • Programme d'aide aux employés (PAE) pour aider les employés à maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
  • Horaires de travail flexibles et tenue décontractée
  • Programme de parrainage récompensant les employés pour tous les postes
Trouvez votre chemin de carrière
Lorsque vous rejoignez Digi, vous obtenez bien plus qu'un simple emploi. Digi vous met sur la voie d'une carrière gratifiante avec des opportunités de croissance et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Voir les offres d'emploi actuelles.
Ron Konezny

Ron Konezny

Directeur général, Digi International

Merci d'avoir pris le temps de faire connaissance avec Digi. Notre unique objectif est de vous aider à trouver la la meilleure adéquation entre vos talents et vos intérêts dans le cadre de votre carrière. Digi offre une combinaison unique combinaison unique d'un travail stimulant et gratifiant et d'un potentiel de croissance passionnant dans le domaine de l'Internet des objets, qui évolue dans le monde entier. l'internet des objets.

Depuis plus de 30 ans, Digi connecte les machines et les personnes pour créer et améliorer un monde sans fil extraordinaire. un monde sans fil extraordinaire. Nous avons aidé des dizaines de milliers de clients à gérer leurs équipements, à mesurer leurs stocks, à numériser leur monde et à protéger leurs clients et leurs marques grâce à des solutions complètes et intelligentes. L'approche de Digi Connect with Confidence permet aux clients de concentrer leurs énergies sur la maximisation du retour sur investissement, et non sur l'amélioration de la qualité de service. l'énergie sur la maximisation du retour sur investissement, sans s'embourber dans des questions de connectivité. Notre capacité à simplifier les problèmes complexes de connectivité et de rendre leurs entreprises plus prospères est le fondement de notre réputation. de notre réputation.

Nous sommes constamment à la recherche de personnes positives, énergiques et curieuses pour rejoindre notre équipe. Nous voulons des personnes Nous voulons des personnes qui s'empressent de résoudre des problèmes difficiles et qui sont désireuses d'aider les clients à réussir. Que vous décidiez ou non de rejoindre Digi, j'espère que vous apprécierez le temps que vous passerez avec notre équipe.

Je vous prie d'agréer, Monsieur le Président, l'expression de mes sentiments distingués,

Signature
Ron Konezny