Leadership

Ron Konezny

Président et directeur général

Ron Konezny joined our company December, 2014, as President and Chief Executive Officer. Prior to joining us he was Vice President, Global Transportation and Logistics division of Trimble Navigation Limited, a global provider of navigation and range-finding equipment and related solutions. He had served in that role since September 2013. Prior to this position, he served from August 2011 to September 2013 as the General Manager of this division and as the Chief Executive Officer of PeopleNet, Inc., after PeopleNet was acquired by Trimble in 2011. Ron was a founder of PeopleNet where he held a variety of executive positions since 1996, including Chief Technology Officer, Chief Financial Officer, Chief Operating Officer and, from September 2007 through PeopleNet’s acquisition by Trimble, Chief Executive Officer. PeopleNet is a leading provider of telematics solutions for the transportation industry. 

Ron possède une vaste expérience dans le secteur du M2M sans fil, où il a travaillé sur des solutions composées de matériel et d'applications basées sur l'informatique en nuage. Il apporte au conseil d'administration sa vaste expérience en matière de stratégie d'entreprise, de fabrication, d'exploitation, de technologie, de finance et de développement commercial. Ron a reçu en 2009 le prix Ernst & Young Entrepreneur of the Year® dans la catégorie Technologie.

Jamie Loch

Vice-président exécutif, directeur financier et trésorier

Jamie Loch est vice-président exécutif, directeur financier (CFO) et trésorier. Il a rejoint Digi en mai 2019 avec une histoire d'aider les entreprises à stimuler la croissance tout en construisant des équipes solides et efficaces axées sur la croissance et la valeur client. Avant Digi, Jamie était directeur financier pour Nilfisk, Inc, un fournisseur de solutions de nettoyage industriel, où il a aidé à développer la stratégie et à améliorer la rentabilité tout en supervisant toutes les activités financières et les rapports. Auparavant, Jamie a occupé une série de postes de direction pendant plus de 12 ans chez Honeywell, notamment en tant que vice-président des ventes et directeur financier de la division Honeywell Building Solutions America. Jamie est CPA (inactif) et diplômé du Carleton College, où il a obtenu une licence en économie.

David Sampsell

Vice-président exécutif, développement de l'entreprise, avocat général et secrétaire général

David Sampsell a rejoint notre entreprise en avril 2011 en tant que vice-président exécutif, avocat général et secrétaire général. En janvier 2014, le rôle de David a été élargi pour inclure la supervision du développement de l'entreprise. Avant de nous rejoindre, David a travaillé comme juriste d'entreprise chez ADC Telecommunications, Inc. de décembre 1999 à mars 2011. Son dernier poste chez ADC était celui d'avocat général associé, chargé de superviser les transactions d'entreprise et la conformité aux lois sur les valeurs mobilières. Avant de rejoindre ADC, David était avocat dans un cabinet privé de 1993 à 1999.

Steve Ericson

Premier vice-président, directeur général, solutions OEM

Steve Ericson a rejoint Digi en 2000, où il a occupé plusieurs postes de direction, notamment dans la gestion des produits, la stratégie et les opérations de vente mondiales, et les ventes internationales. En octobre 2020, Steve est devenu Senior Vice President, General Manager, OEM Solution. Steve est un leader compétent qui possède une grande expérience dans la direction d'équipes de vente et de gestion de produits. Avant de rejoindre Digi International en 2000, Steve a occupé des fonctions de gestion de produits et de leadership chez Honeywell pendant 12 ans, supervisant la création et l'exécution de stratégies de produits et la distribution à travers de multiples canaux dans le monde entier. Il est titulaire d'un diplôme en génie électrique de l'université du Minnesota.

Brian Kirkendall

Premier vice-président, directeur général, gestion des infrastructures

Brian Kirkendall a rejoint Digi en 2019 en tant que vice-président senior de la gestion des produits. En octobre 2020, il est devenu directeur général de la gestion des infrastructures. Brian est un leader collaboratif et innovant de la gestion et du développement de produits à l'échelle mondiale, avec une expertise en matière de stratégie d'entreprise, de marketing et de transformation commerciale. Avant de rejoindre Digi International en 2019, il a notamment été vice-président du développement mondial des produits et de la technologie chez Nilfisk, et a occupé des postes de direction dans la gestion des produits, le développement des produits et le marketing pour Polaris, Hoover, Little Tikes et Step2. Il apporte à Digi une orientation client et un dévouement aux personnes, à l'amélioration des processus et à l'obtention de résultats en termes de ventes et de bénéfices. Brian est titulaire d'une licence en administration des affaires de l'université de Caroline du Nord à Chapel Hill et a suivi des cours de troisième cycle à la Katz School of Business de l'université de Pittsburgh.

Gary Marks

Vice-président senior, directeur général, Opengear

Gary Marks est vice-président senior, directeur général d'Opengear. Gary a dirigé Opengear depuis 2014 en tant que PDG jusqu'à son acquisition par Digi International en décembre 2019. Avant de rejoindre Opengear, Gary était le SVP Global Sales and Marketing de Raritan, un fournisseur de gestion de l'alimentation et de l'infrastructure pour les centres de données et les sites distants. . En outre, Gary a occupé des postes de direction chez Dialogic (racheté par Intel), Conner Peripherals (racheté par Seagate), Western Digital et AT&T. Gary est un vétéran de 30 ans dans les secteurs de la technologie, du stockage et des télécommunications, avec un palmarès de réussite dans la conduite d'efforts d'expansion majeurs, de redressements et de partenariats stratégiques. Gary est titulaire d'une licence en administration des affaires de l'université de Miami et d'un MBA en finance de l'université Fairleigh Dickinson.

Tony Puopolo

Senior Vice President, General Manager, Digi Managed Solutions

Tony Puopolo joined Digi in April 2024, enriching the company with over twenty years of leadership experience in sales and product management within the cellular and managed solutions sectors. Before his current role at Digi, Tony was instrumental during the hyper-growth phase of Cradlepoint, where he successfully led various departments at different times, including strategic sales, global channel sales, and product management. Prior to that, during his tenure at Marvell Semiconductor, he was head of sales for their $400M ASIC and imaging businesses, significantly boosting their market share.

Tony is adept at transforming hardware-focused products into solutions with a strong emphasis on annual recurring revenue (ARR), consistently driving rapid business growth. He holds a Bachelor of Science in Electrical Engineering from the University of Idaho, underscoring his deep technical expertise and strategic acumen.

Guy Yehiav

Vice-président senior, SmartSense by Digi

Guy Yehiav est vice-président senior de SmartSense by Digi. Leader d'opinion et conférencier très respecté dans l'industrie, Guy Yehiav a construit au cours de ses 25 ans de carrière des entreprises technologiques de classe mondiale telles que Demantra et Profitect. Il dirige la stratégie globale de l'entreprise, l'orientation, le développement et la mise en œuvre de ses solutions logicielles d'entreprise. L'expertise de Yehiav couvre les fusions et acquisitions, la planification stratégique du portefeuille de produits, les solutions logicielles d'entreprise B2B, les métriques SaaS, la gestion des conflits, les profits et pertes et les solutions AI et IoT dans les domaines de la vente au détail, de la chaîne d'approvisionnement, des produits de grande consommation et de la fabrication complexe.

Avant SmartSense by Digi, il a été directeur général et vice-président de Zebra Analytics de Zebra Technologies, où il a défini la croissance organique et non organique, les fusions et acquisitions, la stratégie de leadership et la réussite des clients pour l'unité commerciale Zebra Analytics. Avant Zebra Analytics, il a été PDG de Profitect avant son acquisition par Zebra Technologies en 2019. Il a également occupé plusieurs postes de direction chez Oracle et a été l'un des fondateurs et membres du conseil d'administration de Demantra, qui a été acquise par Oracle en 2006. Yehiav est titulaire d'une licence en informatique et en gestion industrielle du Shenkar College d'Israël et d'un MBA en entrepreneuriat du Babson College. Il parle couramment l'anglais, le français et l'hébreu, ce qui lui permet de travailler avec un large éventail de clients d'Israël, d'Europe, de l'APAC et des États-Unis, tout en tenant compte des besoins des différentes cultures.

Jim Freeland

Senior Vice President, Chief Information Officer

Jim Freeland joined Digi as Senior Vice President and CIO in February 2024. Prior to joining us he held various roles driving innovative new solutions with global impact over 18 years at Medtronic, the world’s leading medical device manufacturer. These included the development of their IT Audit practice, growing the Enterprise Mobility function around sales, marketing and service and repair, and leading many of the company’s efforts related to digital health for the past seven years. Prior to Medtronic, Jim held IT roles in the hospitality and travel business with Carlson Companies, and the healthcare sector with United Health Group. Jim holds a CISA and CISSP (both inactive), and both a BS in Accounting Information Systems and a Master of Business Administration from St. Cloud State University.

Brian McGonegal

Vice-président mondial des ressources humaines

Brian McGonegal a rejoint Digi en janvier 2022 en tant que directeur mondial des ressources humaines, partenaires commerciaux, et a été promu à son poste actuel en 2023. En tant que vice-président mondial des ressources humaines, Brian supervise tous les aspects de l'organisation mondiale des ressources humaines, en fournissant un leadership de niveau exécutif et des conseils dans les domaines de l'acquisition de talents, de la consultation commerciale, de la rémunération globale, de la conformité et de l'analyse des ressources humaines. En outre, il fournit un soutien stratégique en matière de ressources humaines, conduisant des résultats commerciaux tout en dirigeant une équipe mondiale en Amérique du Nord, APAC et EMEA, et il est responsable de la définition et de la conduite de l'expérience et de la culture des employés chez Digi.

Avant Digi, Brian a fait un bref passage chez AHV International (start-up) en tant que responsable des ressources humaines pour l'Amérique du Nord. Avant AHV, Brian était directeur des ressources humaines chez Allianz Life, où il soutenait les opérations et la distribution en tant que partenaire principal des ressources humaines. Il a occupé de nombreuses fonctions dans le domaine des ressources humaines au sein d'organisations de taille moyenne à grande, notamment Restaurant Technologies, National Life Group, TD Ameritrade et Soar Consulting.

Brian est titulaire d'une licence en gestion des ressources humaines de l'université d'État de Géorgie, à Atlanta, et d'un titre de professionnel supérieur des ressources humaines (SPHR).

Terry Schneider

Premier vice-président de la gestion de la chaîne d'approvisionnement

Terry Schneider a rejoint Digi en 2016, apportant à son rôle plus de 20 ans d'expérience en matière de leadership. En tant que vice-président senior de la gestion de la chaîne d'approvisionnement, Terry supervise tous les aspects de la chaîne d'approvisionnement mondiale de Digi, y compris l'approvisionnement stratégique, la fabrication, la qualité, la gestion des stocks et les opérations d'exécution. Il a débuté chez Digi en tant que vice-président de la gestion des produits, où il a supervisé le portefeuille de produits matériels et logiciels de Digi en gérant les études de marché, le développement de nouveaux produits et la gestion des produits.

Avant de rejoindre Digi, Terry a occupé plusieurs postes de direction de haut niveau chez PeopleNet et dans l'unité commerciale de transport et de logistique de Trimble, la société mère de PeopleNet. Il a également occupé des fonctions chez Renaissance Learning, Emerson et Eastman Kodak/Imation, où il s'est distingué dans tous les aspects du développement et de la gestion des produits, des opérations d'approvisionnement, de la gestion des matériaux, de l'ingénierie, de la planification de la production et de la gestion des stocks.

Terry est titulaire d'un diplôme en finance de la Metropolitan State University de St. Paul, dans le Minnesota.